Ausgewählte Mandate


Stabilisierung eines unternehmensweiten Großprogramms

Kontext

High-Tech-Industrie | >350 Beteiligte | Mehrere Workstreams | Mandat: 4 Monate

Ausgangslage

Hohe technische und organisatorische Komplexität, unklare Rollen, fehlende Steuerungslogik und zunehmende Reibung zwischen Programmleitung, PMO und Fachbereichen. Entscheidungsfähigkeit des Managements eingeschränkt

Auftrag / Ziel

Wiederherstellung von Steuerbarkeit, Klarheit in Governance und Entscheidungswegen sowie Stabilisierung der Programmumsetzung

Wirkung

  • Deutlich verbesserte Transparenz und Entscheidungsfähigkeit
  • Reduzierte Reibung zwischen Streams
  • Stabilerer Planungs- und Kommunikationsrhythmus





Aufbau und Verankerung von Enterprise Architecture Management (EAM) im Konzern

Kontext

Energie- und Infrastrukturunternehmen | Konzernumfeld | Mandat: 18 Monate

Ausgangslage

EAM als Thema vorhanden, aber ohne klare Rolle, Governance oder Wirkung in Strategie und Transformation

Auftrag / Ziel

Aufbau eines wirksamen, organisatorisch verankerten EAM als Steuerungs- und Entscheidungsinstanz

Wirkung

  • Strategisch und operativ verankertes EAM
  • Klare Entscheidungsprozesse und Priorisierung
  • Nachhaltige Wirkung über das Mandat hinaus



De-Eskalation eines bereichsübergreifenden IT-Projekts

Kontext

Telekommunikationsumfeld | Regulatorisches Projekt | Mandat: 3 Monate

Ausgangslage

Eskalation zwischen Fachbereichen und IT, Zeitdruck durch regulatorische Anforderungen, unklare Lösungsstrategie

Auftrag / Ziel

De-Eskalation, Klärung der Anforderungen und strukturierte Umsetzung unter hohem Zeitdruck

Wirkung

  • De-Eskalation auf Steuerungsebene
  • Klare Umsetzungsstruktur trotz Zeitdruck
  • Reduktion regulatorischer Risiken




Analyse und Neuausrichtung eines PDM/PLM-Vorhabens

Kontext

Industrie / Life Science | Mehrere Standorte | Mandat: 2,5 Monate

Ausgangslage

Projektverzögerungen, steigende Kosten, sinkende Motivation im Team, unklare Ursachen

Auftrag / Ziel

Transparente Analyse der Situation und Ableitung belastbarer Handlungsempfehlungen für das Management

Wirkung

  • Klare Ursachenanalyse statt Symptombekämpfung
  • Fokussierte Maßnahmen mit hoher Akzeptanz
  • Spürbare Verbesserung von Projektleistung und Motivation




Turnaround eines kritischen PLM-Programms

Kontext

Automotive-Umfeld | Mehrere Standorte | PLM als ERP-Enabler | Mandat: 8 Monate

Ausgangslage

Eskalation im laufenden Programm, Terminrisiken, unklare Verantwortlichkeiten zwischen Business, IT und Implementierungspartnern

Auftrag / Ziel

Turnaround des Programms, Stabilisierung der Organisation und Übergabe in eine umsetzungsfähige Struktur.

Wirkung

  • Erfolgreiche Stabilisierung des Programms
  • Klare Entscheidungs- und Steuerungsstruktur
  • Vertrauensgewinn auf Management-Ebene



Stabilisierung IT- Demand- und Portfoliomanagement

Kontext

Großorganisation | Neu aufgestelltes IT-Team | Mandat: 7 Monate

Ausgangslage

Nach Restrukturierung fehlende Standards, unscharfe Demand-Beschreibungen, geringe Transparenz für Entscheider

Auftrag / Ziel

Stabilisierung des Demand-Prozesses, Aufbau eines handlungsfähigen Teams und belastbarer Entscheidungsgrundlagen

Wirkung

  • Stabiles, leistungsfähiges IT-Demand-Management-Team
  • Klare Priorisierung und Entscheidungsfähigkeit
  • Verbesserte Zusammenarbeit zwischen Business und IT




 
 
 
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